Привет, наш будущий кандидат! Я Таня, менеджер по поиску талантливых людей в компании Voximplant. Сейчас мы находимся в поисках Специалиста 1С.
Мы - облачная платформа, с помощью которой тысячи компаний по всему миру автоматизируют свою работу со звонками, тем самым увеличивая свои бизнес-показатели и сокращая расходы.
90+ миллионов звонков в месяц проходят через платформу;
30.000+ клиентов по всему миру (EMEA, LATAM, APAC, North America);
60 стран присутствия и возможность совершать звонки из 190+ стран;
200+ сотрудников в Московском офисе и по всему миру.
Что предстоит делать:
Администрирование
-Сопровождение 1С: БП 8.3, 1C: ЗУП, 1C: Документооборот, 1С: ITIL;
-Настройка сервера 1С;
-Техническая поддержка пользователей;
-Поиск и устранение «узких мест», повышение производительности системы.
Разработка/Поддержка
-Поддержка, разработка, доработка штатного функционала 1С: БП 8.3, 1C: ЗУП, 1C: Документооборот, 1С: ITIL;
-Плотная работы с ключевыми пользователями: анализ и обсуждения ТЗ, предложение технических решений;
-Создание аналитических и управленческих отчетов по запросам пользователей;
-Интеграция 1С со сторонними системами и программными продуктами;
-Интеграция 1С с внешними хранилищами данных.
Внедрение
-Внедрение новых модулей 1С;
-Внедрение системы 1С с нуля (1С ERP как +), разработка поэтапного плана;
-Взаимодействие со сторонними консультантами/интеграторами.
Ожидаемые качества и умения на старте:
-Отличное знание технологической платформы, типового функционала 1С (1С: БП 8.3, 1C: ЗУП, 1C: Документооборот, 1С: ITIL)
-Понимание клиент-серверной архитектуры
-Опыт написания обменов посредством HTTP, web сервисов, FTP
-Отличное знание языка программирования 1С и встроенного языка запросов
-Опыт работы с внешними хранилищами данных.
-Опыт работы с управляемыми формами
-Общее понимание принципов бухгалтерского учета и формирования отчетности
Не обязательно, но будет весомым плюсом:
-Опыт двусторонней SQL-интеграции;
-Опыт работы с другими системами (BI);
-Знание OLAP технология;
-Знание других языков программирования;
-Английский язык - Intermediate
От наc:
-Оформление полностью по ТК и фиксированный оклад, который обсуждаем по итогам интервью с кандидатами. Плюс ежеквартальная премия по результатам выполнения KPI;
-Гибкое начало рабочего дня (9:00-11:00) и гибридный формат работы дом/офис;
-Возможность работы из просторного офиса в бизнес центре недалеко от метро (5 минут от м. Тульская, 10 минут от м. Шаболовская);
-Компенсация внешнего обучения (есть возможность выбрать курс самому), и корпоративная библиотека;
-Корпоративное обучение английскому языку;
-Расширенный ДМС со стоматологией от BestDoctor;
-Возможность участия в опционной программе;
-Карьерный рост, и это не пустые слова. Мы сделали внутренний документ с описанием скиллов и задач каждого грейда. Ожидаем, что новые сотрудники будут постепенно расти по грейдам по мере накопления знаний/опыта;
-Отсутствие бюрократии. Процессы внутри команды только строятся, можно легко повлиять на развитие отдела. Но мы ожидаем не только идеи, а их самостоятельную реализацию.